Windows Loader

Benieuwd wat Dynamic People voor u kan betekenen?

+ 31 (0) 20 303 24 70
Logo

HR

Vacature_HRM

Adviseur

Heb je oog voor talent, overtuigingskracht, een scherp analytisch vermogen en goede sociale vaardigheden? Heb jij die zelfstandigheid, maar ook het inlevingsvermogen en de kracht om goed samen te werken én die verbindende vertrouwenspersoon te zijn? Dan ben je bij ons op je plek, want wij groeien en willen mensen laten groeien. Help jij als HR-adviseur ons team te versterken op strategisch, tactisch en operationeel niveau?

HR Adviseur

Wat ga je doen?

Je hebt een breed en uitdagend HR takenpakket als HR-adviseur.

Je zorgt voor het stroomlijnen, uitvoeren en optimaliseren van onze HR processen. Als HR-adviseur houd je je bezig met recruitment en dat is belangrijk voor ons, want alles draait bij ons om mensen. Onze mensen maken het verschil. Als kennisorganisatie is het van groot belang dat we kennis weten te borgen en verder weten uit te breiden. Daarom spannen we ons in om mensen langdurig aan ons te verbinden en dat betekent dat je in jouw rol oog en oor moet hebben voor talent en talentontwikkeling. Je denkt na over de vraag hoe medewerkers van Dynamic People zichzelf maximaal ontwikkelen en kunnen doorgroeien. Je helpt mee met de werving & selectie en onboarding van deze nieuwe medewerkers. Verder ben je een sparringpartner voor het managementteam en lever je input om verder te optimaliseren. Je bewaakt het personeelsbeleid en draagt zorg voor up-to-date personeelsdossiers. Je volgt het strategisch HR beleid, voert dit duidelijk uit en stroomlijnt waar nodig. Ook ben je het vertrouwde aanspreekpunt voor personele vraagstukken en denk je na over de positionering van Dynamic People als werkgever (Employer Branding).

Wie ben jij?

Blind volgen zit niet in je aard. Je geeft richting, bent in staat te laveren en koersvast te sturen.

Je hebt een duidelijke mening en durft je uit te spreken. Je bent inventief en weet de kanalen aan te boren – sociale media en samenwerking met IT opleidingsinstituten etc. – om met potentiële kandidaten in contact te komen. Je weet Dynamic People te positioneren als de IT solution provider die anders is dan andere. Je bent een HR specialist en draagt als generalist bij op vele fronten. Eigen initiatief stimuleer je, maar je neemt zelf het voortouw. Je adviseert, informeert, signaleert, onderzoekt, werkt veel uit en bent besluitvaardig.

Wat neem je mee?

  • Hbo /wo werk- en denkniveau;
  • Minimaal 3 jaar recente ervaring op HRM-gebied;
  • Eersteklas communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal;
  • Je hebt een groot empathisch vermogen, kunt luisteren, schakelen en sturen;
  • Je bent van nature positief en brengt jouw enthousiasme over op collega’s

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende parttime functie in Amsterdam
  • Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Laptop en smartphone
  • Ruimte om jouw eigen stempel te drukken op het personeelsbeleid
  • Flexibele werktijden
  • Leuke collega’s, vrijdagmiddagborrel, uitjes, bootcamps en één keer per jaar een lang weekend weg met het hele bedrijf

Heb je interesse in deze uitdagende functie en voldoe je aan het profiel? Stuur dan je cv en motivatie naar Oscar Zeekant door te mailen naar hr@dynamicpeople.com.

Deel deze vacature