Werken aan impactvolle projecten
Als Functioneel Consultant werkt Taylor aan uiteenlopende projecten binnen Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations. Haar werk is inhoudelijk uitdagend en gericht op het verbeteren van financiële en operationele processen bij klanten. De inzet van technologieën zoals Copilot maakt het extra interessant.
“Het tempo ligt hoog, maar dat vind ik juist leuk. Je leert hier elke dag iets nieuws. Ik krijg de ruimte om dingen zelf uit te zoeken, maar sta er nooit alleen voor. Collega’s denken altijd met je mee.”
Internationale ervaring als extra kracht
Taylor’s achtergrond in Zuid-Afrika komt dagelijks van pas. Ze werkte daar in business- en technologierollen, vaak in internationale omgevingen. Die ervaring geeft haar een brede blik en helpt bij het opbouwen van sterke klantrelaties.
“Ik ben gewend om me snel aan te passen en werk makkelijk samen met mensen uit verschillende culturen. Daardoor communiceer ik helder en bouw ik snel vertrouwen op, zowel binnen het team als richting klanten.”
Cultuur van vertrouwen en samenwerking
Wat haar direct opviel bij Dynamic People? De energie en openheid. Het zit in kleine én grote dingen, van onboarding tot teamoverleggen en zelfs de lunch. “Je voelt meteen dat hier dingen in beweging zijn. De quote ‘we have a bias for action’ hangt niet voor niets aan de muur. Het zit in hoe mensen samenwerken: snel schakelen, maar altijd met aandacht voor elkaar.”
“Elke dag staat er een verse lunch klaar, dat was ik niet gewend. Maar vooral de transparantie viel me op. Je weet waar de organisatie naartoe wil en wat jouw rol daarin is. Dat geeft vertrouwen.”
Groei, balans en verbinding
Taylor is nieuwsgierig en leergierig van nature. Ze stelt vragen, doet zelf onderzoek en leert door te sparren met collega’s. Ook buiten het werk zorgt ze voor balans en scherpte. “Ik speel hockey, een sport waarin strategie en techniek samenkomen. Het helpt me om mijn hoofd leeg te maken en gefocust te blijven.”
Haar favoriete moment van de week? De gezamenlijke afsluiting op vrijdag. “Dan zijn veel collega’s op kantoor en sluiten we samen de week af. Even terugblikken, successen delen en vooruitkijken. Dat zorgt voor verbinding.”
Haar advies aan toekomstige collega’s
“Gewoon doen. Ga het gesprek aan en leer het team kennen. Je voelt snel genoeg of het past. Bij mij was het vanaf het begin duidelijk.”
